Wir beraten bei Organisations- und Digitalisierungsvorhaben.
Über uns
Im Jahr 2006 gründeten wir – Henning Böske, Bastian Herrmann und Ralph Naumann – gemeinsam unser eigenes, etwas anderes Beratungsunternehmen, die IMTB Consulting GmbH. Schon ein Jahr später bezogen wir unsere ersten Geschäftsräume in der Schumannstraße 14 b, direkt neben dem Deutschen Theater in Berlin – einem Ort, der für Kreativität und Innovation steht.
2010 wagten wir den nächsten großen Schritt und eröffneten unsere Geschäftsstelle in Köln. Drei Jahre später, 2013, wuchs unsere IMTB-Familie weiter: Die Kolleginnen und Kollegen in Dresden sowie unser spezialisiertes Vergabeteam der IMTB BMC stießen zu uns. Heute bereichern Rainer Clemens und Olaf Volz (IMTB BMC) die Geschäftsführung mit ihrer Expertise und ihrem Engagement.
IMTB steht für Informationen, Menschen und Technik in Bewegung. Dieser Name ist Programm und spiegelt unseren Beratungsgrundsatz wider: Wir sind überzeugt, dass Menschen, Informationen und Technik harmonisch zusammenwirken müssen, um die Ziele einer Organisation zu erreichen. Dabei setzen wir auf bewährte Methoden und innovative Vorgehensweisen.
Bastian Herrmann, Ralph Naumann, Rainer Clemens, Henning Böske, Olaf Volz (auf Usedom 2025)
Unser Selbstverständnis
Die IMTB sieht sich als ein führendes produkt- und herstellerunabhängiges, mittelständisches europäisches Beratungshaus.
Die IMTB übernimmt als Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung.
Die IMTB definiert sich über die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit den Unternehmenswerten.
Unsere Werte
Unsere Zusammenarbeit innerhalb der IMTB-Belegschaft sowie mit unseren Kunden und Partnern basiert auf fest vereinbarten Werten.
Diese Werte sind das Fundament unseres Erfolgs und prägen unser tägliches Handeln.
Kundenorientierung
Der Erfolg unseres Handelns bestimmt sich allein durch die Zufriedenheit unserer Kunden.
„In unseren Projekten entstehen praxistaugliche Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden im öffentlichen Sektor bringen. Für die IMTB zu arbeiten bedeutet somit, in einem Job mit Sinn zu arbeiten.“
Robin Röscheisen, Seniorberater bei der IMTB
Eigenverantwortung
Unsere Ziele erreichen wir durch die Übernahme von Verantwortung.
„Die IMTB unterscheidet sich von anderen Beratungshäusern durch das Vertrauen, das sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegenbringt. Wir genießen die Freiheit, unsere Arbeit selbst zu gestalten.“
Linda Schönberg, Senior-Beraterin bei der IMTB
Offenheit
Die Meinung des anderen begreifen wir
als Chance.
„Bei der IMTB gibt es ein ausgeprägtes Wir-Gefühl und eine Mentalität des Miteinanders. Unsere Offenheit und Vielfalt ermöglichen es, in Verbindung mit unserer Fachkompetenz, einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.“
Michael Trautmann, Manager bei der IMTB
Qualität
Qualität erreichen wir durch Begeisterung an der Professionalität.
„Bei der IMTB stehen die Qualität der Arbeit für den Kunden und die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt aller Tätigkeiten. Wir verwenden nur so viel Zeit auf Internes, wie zur Absicherung der Leistungserbringung erforderlich ist.“
Nadja Morgner, Managerin bei der IMTB
