Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit hat für uns viele Dimensionen. Es bedeutet selbstverständlich, nachhaltige Produkte und Projektergebnisse für unsere Kunden zu erzeugen. Aber auch unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft sowie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kommen wir mit vielfältigen Maßnahmen und Aktivitäten nach.

Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein ÖPNV-Ticket an.
Im Inland reisen wir ausschließlich mit der Bahn. Daher erhalten unsere Beschäftigten mit Reisetätigkeit eine BahnCard auch für die private Nutzung.
Dennoch sind einige von uns von Zeit zu Zeit auf das Auto angewiesen. Bereits 2014 haben wir begonnen E-Dienstwagen zu nutzen. Seit 2023 sind alle IMTB-Dienstwagen E-Autos.
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen – ideal für alle, die gerne aktiv unterwegs sind.

Seit 2022 haben wir über unseren Partner Planted über 2000 Bäume in Deutschland gepflanzt und somit unseren CO2-Ausstoß kompensiert.
https://app.planted.green/imtbgroupgmbh

Wir nutzen in unseren Büros zu 100 % regenerativen Ökostrom.
Sofern wir überhaupt Papier nutzen, ist es FSC-zertifiziert.
Und weil auch die kleinen Dinge zählen, gibt es in unseren Büros ausschließlich Getränke aus Glasflaschen.

Wir unterstützen das gesellschaftliche Engagement unserer Beschäftigten, indem wir Ihnen jährlich 3 Arbeitstage hierfür gutschreiben.

Und auch als Firma engagieren wir uns. Wir spenden jährlich für gemeinnützige Zwecke und sind Sponsor in den Bereichen Verkehrserziehung und Kriminalitätsprävention.

Unseren Berliner Nachbarn, das Deutsche Theater, unterstützen wir als Mitglied im Verein der Freunde und Förderer des Deutschen Theaters und der Kammerspiele e.V.

Weil uns das Wohlergehen unserer Beschäftigten am Herzen liegt, kümmern wir uns auch um gesunde Rahmenbedingungen. Hierzu gehört zuallererst eine ergonomische Arbeitsumgebung in unseren Büros und im Homeoffice, insbesondere elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und strahlungsarme externe Monitore.

Außerdem gibt es regelmäßig Massagen an allen Standorten in Deutschland, Massagesessel, einen Gesundheitstag mit Aktivitäten zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit im Rahmen unseres jährlichen Teamwochenendes auf Usedom sowie jährlich eine individuelle arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung.

Und in Bewegung bleiben wir beim gemeinsamen Stadtradeln (https://www.stadtradeln.de), der 5x5-Kilometer-Teamstaffel und an unserer Tischtennisplatte im Berliner Büro.

Für eine gesunde Büroverpflegung mit Obst und frischen Getränken von A wie Apfelsaft bis Z wie Zitronentee ist auch gesorgt.

Unser Teamwochenende auf Usedom stellt ein jährliches Highlight dar. Hier gibt es viel Zeit zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, großartiges Essen und Möglichkeiten zur Entspannung.

Wir nehmen jedes Jahr mit zwei Staffeln an der 5 x 5-Kilometer-Teamstaffel in Berlin teil und freuen uns über immer mehr Läuferinnen und Läufer bei der IMTB.

Einmal im Jahr findet ein firmenweiter Teamtag statt – mit vielfältigen, freiwilligen Angeboten, die Raum für Austausch, gemeinsames Erleben oder einfach entspanntes Zusammensein bieten.

Wir feiern den Jahresausklang gemeinsam bei einer Weihnachtsfeier und kommen auch zu besonderen Anlässen zusammen – sei es beim Public Viewing, bei Wanderungen, Bierbraukursen, zum Oktoberfest oder im Rahmen unserer Firmenjubiläen. Dabei gilt stets: Die Teilnahme an unseren Teamevents ist freiwillig – sie sollen verbinden, nicht verpflichten.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem beruflichen Fortkommen und bei ihren fachlichen Zielen, indem wir zwei Fortbildungen pro Jahr ermöglichen und eine gezielte Personalentwicklung entsprechend den individuellen Interessen anbieten.

Ein stärkenorientiertes Feedback gehört für uns genauso dazu wie das jährliche Personalgespräch.

Mit unserem halbjährlich erhobenen Teambarometer, erfassen wir die aktuelle Stimmung im Team und ermöglichen damit die kontinuierliche Verbesserung der IMTB.