Nachdem wir zuletzt unter J wie Joschi unseren Bürohund vorgestellt haben, geht es in unserem A-Z anlässlich des 20jähren Firmenjubiläums weiter mit K wie kununu, KuK, Karrierechancen.
Herz und Seele unseres Beratungsunternehmens und unserer Projekte sind die Menschen, die tagtäglich mit Leidenschaft, Fachwissen und Engagement die Digitalisierung in Deutschland voranbringen.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere KuK, also unsere Kolleginnen und Kollegen, wohlfühlen und ihrer Arbeit mit Freude nachgehen. Dafür bieten wir diverse Benefits, wie Massagen, gesunde Snacks, Teamaktivitäten und mobiles Arbeiten. Gleichzeitig gibt es einen Aspekt, den wir besonders hervorheben: die Karrierechancen bei der IMTB.
Was zunächst wie ein typischer Begriff aus der Corporate-Welt klingt, wird bei uns auf vielfältige Weise gelebt. Wir möchten unseren KuK die Möglichkeit geben, sich fortlaufend weiterzuentwickeln und ihren Neigungen entsprechend voranzukommen. Wir sind sicher, dass Menschen dann ihr volles Potenzial entfalten können, wenn sie die Möglichkeit haben, sich auszuprobieren und an ihren Aufgaben zu wachsen.
Das beginnt bereits bei unseren Praktikantinnen und Praktikanten: Sie haben die Chance, aktiv bei Projekten mitzuwirken und erste Einblicke in die Arbeit eines Beratungshauses zu gewinnen. Nicht selten bleiben sie nach Praktikumsende bei uns und steigen als Werkstudierende ein.
Aktuell beschäftigen wir sechs Werkstudis aus ganz unterschiedlichen Studiengängen. Sie wirken in den verschiedensten Themenbereichen mit und sammeln gleichzeitig wertvolle Erfahrungen, die ihnen einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben ermöglichen.
Einige unserer KuK haben ihre Laufbahn bei der IMTB ebenfalls als Werkstudierende begonnen und arbeiten heute als Beraterinnen und Berater. Doch damit ist der Karriereweg noch längst nicht zu Ende: Mit wachsender Erfahrung und durch absolvierte Schulungen können unsere KuK Seniorberaterinnen und -beratern werden. Langfristig besteht die Möglichkeit Projekt-, Team– oder Fachthemenmanagerinnen und -manager zu werden.
Auch abseits vom Projektgeschehen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich bei internen Themen einzubringen, wie zum Beispiel beim Qualitätsmanagement, bei der externen Kommunikation oder im Datenschutz. Unsere Kolleginnen und Kollegen können Verantwortung übernehmen, neue Kompetenzen aufbauen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten. So stellen wir sicher, dass jede Person im Unternehmen ihren Platz findet und ihre Stärken bestmöglich einbringen kann.
Besonders freut uns, dass unser Engagement nicht nur intern wahrgenommen wird. Bereits zum fünften Mal in Folge wurden wir auf kununu als Top Company ausgezeichnet; ein Siegel, das für sich spricht und auf das wir sehr stolz sind. Denn hinter dieser Auszeichnung stehen die Stimmen unserer Mitarbeitenden. Einige unserer Kolleginnen und Kollegen teilen dort auch ihre positiven Erfahrungen mit der IMTB:
„Sich beruflich weiterentwickeln UND Familie aktiv leben – mit der IMTB geht beides!“
„Ich arbeite gern bei der IMTB, weil wir als Team super funktionieren. Außerdem kann ich eigenständig und lösungsorientiert arbeiten und bekomme das dafür notwendige Vertrauen.“
Unser Ziel ist es, einen Ort zu schaffen, an dem Menschen sich fachlich entfalten und Verantwortung übernehmen können, einen Ort, an dem sie gerne zusammenarbeiten. Dass uns das gelingt, verdanken wir unseren Kolleginnen und Kollegen, welche die IMTB mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen(sdurst) und ihrem Engagement prägen.
