Wir haben unsere Kolleginnen und Kollegen gefragt, wie sie die IMTB sehen und haben ganz wunderbare, vielfältige Rückmeldungen erhalten. Somit haben wir uns selbst wunderschöne Ostereier ins Nest gelegt, die wir hier schon einmal stolz zeigen, obwohl noch gar nicht Ostern ist.
Danke an unser tolles IMTB-Team und frohe, erholsame Ostertage für unsere Kundinnen und Kunden, Familienangehörigen, Freunde, Partnerinnen und Partner.
Weil uns der schweißtreibende Alltag so schnell wieder eingefangen hat, blicken wir zum Ende der Woche noch einmal auf unser fröhliches Teamwochenende in Zinnowitz auf der Insel Usedom zurück.
Nicht nur die Geschäftsführung belohnte uns alle mit einem zusätzlichen Tag zur Gesundheitspflege und Entspannung an der Ostsee, auch die Sonne tat uns den Gefallen und bescherte uns frühlingshafte Temperaturen, Licht und einen immer wieder aufs Neue einladenden Strand.
Nachdem wir mit dem BGM-Tag gestartet waren, den unsere Kolleginnen Gertrud und Ricarda für uns auf die sportlichen Beine gestellt hatten, hieß es am Freitagnachmittag traditionell „Spaß mit Tine und Bastian“. Diesmal war das Motto „Usedom 2024 – Die Nachhaltigkeits-Challenge“. Aber egal, ob beim Müllsammeln, beim Strom erzeugen auf dem Fahrradergometer oder beim Fußballzielschuss zugunsten unseres IMTB-Waldes, der Spaß stand immer im Mittelpunkt und das sieht man unseren Usedom-Fotos auch an.
Auch der folgende Tag, an dem wir das zurückliegende Arbeitsjahr Revue passieren ließen, war von guter Laune geprägt. Unsere Kolleginnen und Kollegen stellten überragende Ergebnisse aus den internen Projekten vor. So wurden im vergangenen Jahr eine App zur Abrechnung unserer Reisekosten, ein eLearning und ein eigenes Wiki entwickelt. Diese und alle anderen Erfolge wurden an den Usedom-Abenden natürlich ausgiebig gefeiert. Zu Recht!
Und gerade, weil wir uns inzwischen wieder voll und ganz auf unsere Arbeit konzentrieren: Zum Endspurt in die Woche werfen wir alle noch einmal lächelnd einen Blick zurück.
Danke an alle, die diese wunderbaren Tage auf die Beine gestellt haben. Wir freuen uns jetzt schon auf Usedom 2025!
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht an erster Stelle bei uns. Denn nur, wer sich rundum wohl fühlt, strahlt dies aus und kann für Kundinnen und Kunden in Projekten Unterstützung und wohltuende Begleitung sein.
Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements gibt es bei uns regelmäßig Impulsvorträge zu mentalen Themen und allen Mitarbeitenden steht eine Rückenfit-App zur Verfügung, die auch auf Reisen kurze Übungseinheiten bereithält. Zudem können Mitarbeitende an allen Standorten regelmäßig Massagen buchen und sich vorübergehend vom Arbeitsalltag erholen.
Doch damit nicht genug. Dieses Jahr hat das BGM-Team erstmalig einen ganzen Tag im Zeichen der mentalen und körperlichen Gesundheit ins Leben gerufen. Unsere alljährliche Firmenveranstaltung auf Usedom bietet hierfür den geeigneten Rahmen und die Geschäftsführung hat einen extra Tag auf der Insel gesponsert.
An diesem BGM-Tag durften unsere Kolleginnen und Kollegen aus einem bunten Programm Anwendungen wählen, die sie für sich als wert- und sinnvoll erachten. Zum Start in den Tag konnte aus Eisbaden in der Ostsee und Yoga-Sonnengruß gewählt werden. Im Anschluss daran folgten zwei Gruppen-Coachings zu je 4 Stunden: Eins zum Thema Stressmanagement, ein weiteres zum Thema Teamführung & Kommunikation. Angeleitet wurden diese durch die externen Coaches Thomas Koch und Manuel Winter.
Über den Tag verteilt konnten alle Mitarbeitenden zudem Massagen oder Einzelcoachings buchen oder sich einfach „nur“ im Spa-Bereich entspannen und den Alltag hinter sich lassen.
In einer Einheit zum Thema „Bewegter Alltag“ wurde wissenswertes rund um die physische Gesundheit am Schreibtisch vorgestellt. Kleine Übungen, die sich in den Arbeitsalltag integrieren lassen, wurden erklärt und anschließend gemeinsam ausprobiert.
Zum Abschluss konnte eine geführte Meditation mit Blick auf die Ostsee zur Abrundung des Tages besucht werden.
Alles in allem war unser erster Gesundheitstag eine runde Sache und das Feedback der Kolleginnen und Kollegen durchweg positiv. So konnten wir gestärkt in Tag 2 auf Usedom gehen und uns wieder den Sach- und Fachthemen widmen.
Darüber berichten wir in Teil 2 des Rückblicks auf unser Teamwochenende auf Usedom.
Heute, am 08. März, wird weltweit der Internationale Frauentag gefeiert. Dieser Tag entstand am Beginn des 20. Jahrhunderts mit Forderungen nach besseren Arbeitsbedingungen, dem Wahlrecht für Frauen und der Gleichstellung der Geschlechter.
Nach wie vor bietet der Internationale Frauentag eine Gelegenheit auf die anhaltenden Herausforderungen hinzuweisen, die überwunden werden müssen, um Ungleichheit, Diskriminierung und Gewalt gegen Frauen weltweit zu begegnen. Andererseits bietet er aber auch die Möglichkeit, Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter zu feiern.
Knapp die Hälfte der Beschäftigten bei der IMTB sind Frauen, viele davon leiten regelmäßig Projekte und begegnen dabei selbstverständlich auch Frauen in der Projektleitung bei unseren Behördenkunden.
Eines dieser Projekte wollen wir mit einem halbstündigen Podcast vorstellen. Unsere Kolleginnen Anita Martinovic und Ute Arbeit haben sich hierfür zum Gespräch mit Franziska Hertelt und Luise Dreßler von der Stiftung Preußische Schlösser und Gärten getroffen. Gemeinsam haben sie in den vergangenen Jahren in der Stiftung die E-Akte eingeführt und ein wenig über Projektarbeit, E-Akte und die Höhen und Tiefen von Digitalisierungsprojekten gesprochen.
Kurzum, wir haben zwei Dinge, die wir schon lange einmal machen wollten, miteinander verknüpft: Wir haben unseren ersten Podcast aufgenommen und über unseren Berufsalltag als Frauen in Digitalisierungsprojekten gesprochen.